Должна ли производиться работнику доплата, в соответствии с ТК РФ, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы?

да, должна


                                                        Пройдем сдо за вас